【経済】中小企業の賃上げへ 取引先の大企業に一部負担求める方針

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1: 海江田三郎 ★ 2016/12/14(水) 16:36:26.00 ID:CAP_USER
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161214/k10010806621000.html

中小企業の賃上げへ 取引先の大企業に一部負担求める方針

中小企業庁は、中小企業の経営環境を改善して賃上げにつなげようと、
下請け企業で人件費が上昇した場合、取り引きのある大手企業がコストを一部負担するよう求めていくことになりました。
中小企業は日本経済で雇用の大きな受け皿となっていますが、経営環境が厳しいところも多く、賃上げの動きは大手ほど広がっていません。

このため、中小企業庁は大手企業と下請けの中小企業との適正な取り引きの在り方を定めた
「下請中小企業振興法」の基準を3年ぶりに改正し、賃上げを後押しすることになりました。

具体的には中小企業で、人手不足を背景にした人件費の上昇や、部品の製造に欠かせない
金型を長期間保管することなどでコストが増加した場合は、取り引きのある大手企業が一部を負担するよう求めています。

また、大手企業が下請け企業に対して製造コストを引き下げるよう要請する際は、一方的に数値目標を示すのではなく
十分協議を行うことも求めています。
さらに、大手企業が下請け企業に代金を支払う際は「手形」ではなく、できるかぎり現金で支払うよう求めています。

これについて、世耕経済産業大臣は記者団に対し「これから年度末は下請け企業にとって来年度の取り引き条件
が決まる非常に重要な時期になる。まずは発注元の親事業者に周知徹底を図りたい」と述べました。

 

引用スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1481700986/

 

2: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 16:37:28.25 ID:meV23tp/
取引先も中小企業なんだが・・・

 

8: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 16:53:53.67 ID:uh9VhrD4
経団連は、なんつってんの?

 

9: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 16:54:42.72 ID:JEU2/IOE
なんだこの社会主義みたいな仕組みは?

なんで行政がそこまで押し付けるんだ?

なんか勘違いしてるよな。

 

27: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:25:07.49 ID:dCFdrPg7
>>9
企業自体それぞれに自覚がないからそうなる。
銭ゲバに文句言いなさい。

 

17: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:00:54.25 ID:f82aMWt4
なんで人件費まで取引先に面倒見てもらわないといけないんだよ。
そんなことやったらますます大企業の言いなりになるだけじゃねーか。

 

18: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:02:24.50 ID:EEOj+qCX
>>17
今既にいいなりなんだから貰えるもんは貰っといた方が得やでw

 

23: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:11:13.12 ID:LKvdXzFX
てか、立場が弱い側がほんとに人権ゼロなのがおかしい
お客様は神様ですの意識変えないとだめだよ

 

28: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:25:20.99 ID:l/DNzKyW
優越的立場による無理やりな値下げ要求を罰則有の違法にすることで
問題は解決するだろ

 

30: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:29:55.08 ID:HUZcBVTC
法人税下げても恩恵受けるの大企業だけだからなぁ

 

32: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:32:20.80 ID:3nYSgWbX
わざわざこんなことをしなくても、苦しい中小企業を倒産させたら
供給が減って価格は上がるでしょ

政府がやることは、失業した人を支援することではないのか

 

33: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:34:02.83 ID:21zW+1k+
>>32
海外から輸入されたらもっと終わるよ

 

36: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 17:49:23.44 ID:FM07ufTY
大手が内製始めたらどうすんだよ

 

42: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 18:13:33.93 ID:EWhTeL9M
>>36
それはそれで労働者の賃金上がるからいいでしょ。

 

45: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 18:23:35.24 ID:FM07ufTY
>>42
正社員で雇用するならそうだね
派遣や請負にやらせるに決まってる

 

50: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 18:47:30.15 ID:EWhTeL9M
>>45
それでもそっちの方が待遇良くなるだろうな。
なぜなら今も派遣使って内製できないわけでは無いのにしてないから。

 

55: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 20:21:50.37 ID:r75XyOO1
派遣会社つぶせ

 

72: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 23:19:32.74 ID:8q5Kit6H
>>1
なんつうかさ自分で改善できない中小企業なんかいくらでも潰れろと思う。

あいつら無能だから、こっちがあいつらの改善までしてやってんのに、なんで無能どもの人件費まで面倒見てやらにゃいかんわけ?

どうしてもって言うんなら、どうしても重要なとこだけ子会社にして絞りとって、どこでも出来るとこならコスト増言い始めたら、すぐ別の所に変えるよ

 

73: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 23:21:44.95 ID:rw+AhpHi
>>72
悪いけど、はっきり言わせてもらう
中小企業と大企業の差は、金があるかどうか
中小企業に能力がないのではなくて、金がないからそうなってるだけ
大企業に能力があるとは断じてない
恵まれていることに気づいていない

 

46: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 18:30:23.93 ID:EYN6pmS8
給与が年200万未満なのに社長が馬主(年収2000万以上)だったりするんだが
アフォなのか?

 

51: 名刺は切らしておりまして 2016/12/14(水) 19:06:37.94 ID:VYfbD4rg
うちの取引先の大企業はまさにこのような好条件で取引してくれてるけど
儲かった金は全部、同族の経営陣が持っていくわ
社員は残業代も出ないし無給休日出勤までさせらてるわ

 

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